专业的问题员工培训课程,帮助企业管理者有效识别和处理问题员工,提升团队整体绩效。课程涵盖沟通技巧、冲突解决和员工激励策略,助您打造高效和谐的职场环境。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
曾在国企从事对外贸易
擅长: 人力资源 个人技能
实战背景:魏老师曾任
擅长: 企业战略 团队管理
1968年出生于贵州
张剑老师,毕业于中山
梁硕南老师,知名劳动
加拿大HAVEN认证
擅长: 团队管理 个人技能
央企PICC中国人保
本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采
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本课程将从日常管理案例入手,帮助管理者理
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当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
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掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人
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运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
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课程大纲:第一章 只为成功找方法,不为失
课时:2天 讲师:王改云
【课程背景】 随着企业的高速发展,培养杰
课时:2天 讲师:闫伟
第一讲 常见的“问题员工”的类型及离职成
课时:1天 讲师:周得良
就積極面而言,可以化危機為轉機,使組織在
课时:2天 讲师:刘成熙
通过有针对性的实作与练习,学员能够在最短
洞察变化的主要方法及能力提升训练,结合岗
课时:1天 讲师:鄢雷
从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通
本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步
课程目标 : 1 掌握有效经营分析-解决