本专题汇聚与量化绩效相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及量化绩效的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
某大型中外合资企业人
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
重视学员的真实体验,
擅长: 客户管理 个人技能
15年的大企业内销与
实战派沙盘培训师,暨
擅长: 团队管理
个人资质:CSQ、A
擅长: 生产管理 项目管理
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年07月04日
非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建
深圳市 2024年05月17日
狼性团队的战斗能力和战斗志气,需要挖掘每
深圳市 2024年11月08日
绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代
东莞市 2024年07月19日
掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在
深圳市 2024年04月26日
以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和
深圳市 2024年08月16日
一、课程背景(一)课程概述 TTT(培训
课时:2天
一、MBTI性格测评与职业锚评定报告、辅
课时:1天 讲师:庄伟
【课程目标】 销售团队的管理问题,是管理
课时:1天 讲师:盛斌子
调研量化暨策略分析 调研背景;竞争激烈的
课时:1天
量化安全管理工具作为人本安全管理的方法之
授权的原則 1、权责一致 2、避免过度授
课时:1天 讲师:赵磊
源自美国波多里奇国家质量奖准则,该模式为
课时:2天 讲师:李见明
课程名称: 卓越班组建设——卓越绩效模式
研发绩效管理 课程特点 强烈的业务导向:
课时:2天 讲师:江新安
一、绩效管理的困惑与挑战 1.企业战略为