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让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
能够从岗位工作任务的
擅长: 人力资源 团队管理
北大光华管理学院毕业
擅长: 市场营销 经营管理
工作经验:现任上海卓
擅长: 品牌管理
实战派管理专家、营
擅长: 团队管理 经营管理
14年工作经历一直研
擅长: 生产管理 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人
深圳市 2025年06月18日
自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械
深圳市 2025年07月18日
改善维修(CM)和事后维修(BM)综合构
苏州市 2025年07月28日
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的
广州市 2025年06月20日
如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最
北京市 2025年09月25日
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
课时:2天 讲师:赵磊
1. 企业的核心竞争力不是人才,而是人才
课时:1天 讲师:蒋小华
提高OJT训练的效益,学习有效激励部属的
课时:2天 讲师:蔡林
如何规划股权结构?如何预留未来激励空间?
课时:2天 讲师:许浩明
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天
以激励机制为核心的人力资源管理模式 体验
课时:2天 讲师:王伟
员工激励一直是企业发展过程中的热门话题,
课时:2天 讲师:乐嘉琪
第一部分:企业管理现状和问题根源 有明确
培训收益:1、如何优化企业股权 2、如何
课时:2天 讲师:胡一夫
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