专业胜任力模型培训课程,帮助企业提升员工核心能力与职业发展。通过系统化培训,掌握胜任力模型构建与应用技巧,优化人才管理体系,助力企业高效发展。
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
丁守海教授华为历练的
北京大学汇丰商学院领
广东培训网高级合伙人
擅长: 人力资源 团队管理
Hunter Zha
陈卫华老师是国际注册
擅长: 人力资源 客户管理
多家知名的企业和机构
寇家伦实战派人才测评
不同时期曾分别担任过
擅长: 人力资源 经营管理
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和
深圳市 2025年12月25日
运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略
深圳市 2025年07月18日
金字塔到结构化,从思维到呈现,帮助大家掌
深圳市 2025年10月17日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
培训收益:了解HAZOP分析基本理论;
上海市 2025年09月18日
课程内容: 一、“胜任有道”之一:拨开胜
课时:2天 讲师:寇家伦
课程目标: 1. 了解胜任力、胜任力模型
课时:2天 讲师:上海铭达企业管理咨询有限公司
一、胜任能力(素质)的构成要素1、胜任能
课时:2天 讲师:赵磊
课程目标: •处理面试的常见问题 •掌握
课程背景: 企业之树要百年常青,人才是其
课时:2天 讲师:张生
课程大纲: 导论:企业常青之树 一、企业
课时:2天 讲师:杨文浩
在企业管理的组织流程中,真正的核心人物,
课时:1天 讲师:北京中穗管理咨询有限公司
课程目标:根据现代企业管理理念和管理发展
课时:2天 讲师:柳瑞军
提高办公效率,降低运营成本:掌握AI大模
课时:2天 讲师:周生
旨在帮助中高层提升非职权影响力,掌握行之
课时:2天 讲师:蒋小华