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崔继长老师绩效激励专
擅长: 人力资源
擅长: 人力资源 团队管理
陈朝晖 博士,教授
擅长: 企业战略
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
谢良鸿,清华大学EM
擅长: 经营管理
15年的大企业内销与
德国工程博士(模型/
擅长: 个人技能 生产管理
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擅长: 市场营销 经营管理
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擅长: 企业战略 市场营销
曾任多家知名互联网平
如何建立与大客户之间的合作?分析大客户开
北京市 2024年04月25日
现实是我们不断对弱势供应商下达降低成本指
武汉市 2024年04月25日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年04月11日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
课程亮点: 结合工业4.0背景,紧跟时代
上海市 2024年05月09日
就是本课程的主要宗旨:跳出传统营销思维,
深圳市 2024年04月17日
企业的管理者必须具有战略规划的超前认识和
课时:2天 讲师:王若文
【课程目标】了解战略与年度经营计划的关系
课时:1天 讲师:刘洪兵
本建议书为规划贵司各职级管理人员提升战略
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企业经营计划、部门年度计划与全面预算管理
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何先生在企业管理方面有超过10年的经验,
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负责预算编制的财务经理和相关财务会计人员
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训练目标与需求定位,突破训练的迷思与盲点
企业培训之发展趋势美国ASTD对人才培育
一、课程背景(一)课程背景 根据2007
本课程将全面系统地介绍,如何通过导入科学