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邓超明老师，12年消
擅长： 市场营销 品牌管理
14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
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15年的大企业内销与
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
毕业院校：中国科学技
擅长： 财税管理 经营管理
丁守海教授华为历练的
营销实战专家，提倡“
培训有十年的经验，2
股权激励不是换个方法分钱，而是要促进企业
上海市 2024年10月24日
学会用人才盘点与企业战略相结合，来盘点企
广州市 2024年10月25日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年10月18日
本次课程重点在于：帮助组织在内部搭建完整
深圳市 2024年10月25日
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
深圳市 2024年10月18日
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解
北京市 2024年10月18日
掌握用经营管理的思维，学会战略市场分析及
课时：2天 讲师：刘成熙
掌握从战略目标到组织能力，如何精进战略-
掌握从战略目标到面向客户的组织能力，洞察
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
让您全面掌握从战略到执行的规划框架的核心
在爆发式增长下，领导如何当责合力打造卓越
课时：2天 讲师：蒋小华
提炼了门店标准化却没法落地，如何通过培训
课时：2天 讲师：李一环
本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时：3天 讲师：蒋小华
1，人才定义与人才模型 2，企业人才模
课时：1天 讲师：赵磊
薪酬的功能与价值——留住人才，责权利一致
课时：2天 讲师：赵磊
