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丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
教育学硕士、青少年五
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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
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企业家私人演讲教练
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丁守海教授华为历练的
国内著名劳动法与员工
中国人力资源开发研究
擅长： 市场营销 个人技能
基于企业人才发展管理
本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投
青岛市 2025年07月23日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
深圳市 2025年06月28日
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
本课程以企业实战案例为背景，结合被国际公
上海市 2025年08月06日
生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要
深圳市 2025年11月28日
建筑施工承包商;设备安装承包商;设备维护
上海市 2025年10月27日
了解沟通 沟通的意义 沟通最重要的原则
课时：1天 讲师：徐云
培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分
课时：1天 讲师：柳丽惠
本课程针对销售人员与客户高层打交道需要重
课时：1天 讲师：诸强华
客户服务要体现“良好的客服形象、良好的技
课时：2天 讲师：胡凤芩
目标客户开发根据自身和市场特点，立足于适
课时：2天 讲师：王飞
通过讲师系统地讲解有效证件的信息内容，让
课时：1天 讲师：谢淑梅
目标过程管理中的辅导与授权、沟通与激励、
课时：2天 讲师：蔡林
定位上下级之间的关系 积极配合上司的工
1. 回顾决策及决策的重大影响； 2
课时：2天 讲师：蒋小华
无论授权还是激励，都有相应的原则和方法，
