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HR成长学院创始人8
擅长： 企业战略 人力资源
曾任华南三一重工人力
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
上海市 2025年05月24日
工作改善(JM)--这是一种对工作的细节
苏州市 2025年05月12日
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与
北京市 2025年05月08日
作为一名采购人员，应该具备哪些专业技能，
深圳市 2025年05月10日
并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程
深圳市 2025年08月22日
第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
课时：2天 讲师：陈勇
本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
课时：2天
第一讲：薪酬管理认知 一、人力资源管理的
第一讲：绩效薪酬管理认知 一、人力资源管
本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管
薪酬管理模块（） 课程提纲： 一、全面薪
课时：2天 讲师：张庆
课程内容详实、结构严谨，同时，在结构化系
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
课程目标：明确做好绩效管理成功的质量标准
