本专题汇聚与考核体系相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及考核体系的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
高思禄 男 1982
擅长： 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
白春文讲师介绍：资深
擅长： 经营管理
潘 文 富 经销商问
擅长： 品牌管理
何东征，浙江大学EM
教育学硕士、青少年五
杨飞老师 产品创新
擅长： 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
上海市 2025年05月24日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
上海市 2025年05月10日
了解岗位的晋升通道和要求，从而有针对性地
上海市 2025年05月09日
课程收益： 1. 认识精益生产的核心观念
苏州市 2025年05月29日
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年05月30日
关键指标的定义与内涵：提炼的依据体现核心
课时：1天 讲师：赵磊
绩效管理概况 1.成功企业所必需具备的管
课时：2天 讲师：赵磊
课程内容： 第一单元： 绩效管理概况 一
【课程内容】 引子：李总为什么最近比较烦
课时：2天 讲师：李颖峰
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时：2天
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习，期望您有以下收获： 1
随着市场竞争的趋激烈，面对日益严峻的成本
课时：2天 讲师：李文发
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
