专业考核体系培训课程,帮助企业建立科学高效的绩效评估机制。课程涵盖KPI设定、考核流程优化、绩效反馈技巧等内容,提升管理者和HR的考核能力,助力企业人才发展与组织效能提升。
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
白春文讲师介绍:资深
擅长: 经营管理
潘文富,经销商问题研
擅长: 品牌管理
何东征,浙江大学EM
教育学硕士、青少年五
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
并通过隐患排查,及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年08月18日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
北京市 2025年09月12日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
绩效管理概况包括成功企业必需的管理要素和
课时:2天 讲师:赵磊
第一单元:绩效管理概况。成功企业需具备管
李总最近比较烦,需要用心对待绩效。首先要
课时:2天 讲师:李颖峰
企业留人需从战略到执行形成闭环,兼顾公平
课时:2天 讲师:黄飞宏
企业在突破阶段常面临营销增量问题,投入大
课时:2天 讲师:刘成熙
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
课时:2天 讲师:李文发
管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业
课时:2天 讲师:胡娜娜