本KPI考核指标培训课程专为企业管理者设计,涵盖KPI设定、评估与优化方法,帮助提升团队绩效。课程结合实战案例,提供实用工具与技巧,助您掌握科学的绩效管理体系。
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
著名绩效训练专家,资
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课时:2天 讲师:刘成熙
关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
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管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业
课时:2天 讲师:胡娜娜
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企业留人需从战略到执行形成闭环,兼顾公平
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推行绩效考核与绩效管理,建立团队竞争与协
课时:1天 讲师:周到户