掌握岗位测评核心技能,精准评估岗位价值与贡献度。本培训系统讲解测评工具、方法及标准,助您建立科学评价体系,实现人岗精准匹配与薪酬公平。提升组织效能,驱动人才战略落地,为企业决策提供可靠依据。赋能HR专业成长,打造核心竞争力。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
国内著名劳动法与员工
实战管理培训专家、高
擅长: 市场营销 人力资源
国际认证企业教练PD
擅长: 企业战略 团队管理
余辉文老师擅长服务提
擅长: 市场营销 经营管理
海军某部队队列训练教
擅长: 市场营销 客户管理
张剑老师,毕业于中山
提供专业的企业绩效管理与薪酬设计培训课程
深圳市 2026年07月24日
制造企业转型升级需系统化推进精益生产,本
广州市 2026年06月10日
深度解析LTC流程中客户经理、方案经理与
深圳市 2026年08月21日
数字化时代采购职能面临全面升级,本课程系
上海市 2026年08月27日
本课程系统讲授高转化朋友圈的视觉策划与内
上海市 2026年07月01日
职场表达与思维逻辑直接影响工作效率与决策
上海市 2026年07月10日
第一讲认识岗位能力。1、履行岗位的能力要
课时:2天 讲师:闫海涛
任职资格反映从事各类工作的能力,其特点在
课时:2天 讲师:推荐
完整科学的学习地图能为企业提供全面系统的
学习了很多店长课程,但内容与门店实际不符
课时:2天 讲师:李一环
随着移动互联网的发展,移动端学习成为企业
课时:2天 讲师:司牧
本课程重点针对企业执行层(基层)管理者,
课时:1天 讲师:李爱军
本课程重点针对企业执行层管理者及后备主管
课时:2天 讲师:李爱军
传统组织优化与岗位分析的方法依赖组织架构
岗位设计是企业战略与人力资本增值的核心环
课时:2天 讲师:赵磊
现代企业薪酬概述包括薪酬定义、设计原则、
课时:1天 讲师:赵磊