专业员工面试培训课程,帮助HR和招聘经理掌握结构化面试技巧、评估标准与沟通策略。提升公司招聘质量,优化候选人体验,包含行为面试法、STAR技巧等实战内容。适用于企业内训与个人职业发展。
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
基于企业人才发展管理
具有丰富的人力资源管
实战背景:魏老师曾任
擅长: 企业战略 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
央企PICC中国人保
教育学硕士、青少年五
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
社会心理督导师、二级
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
工厂生产管理的首要目标是改善交期与持续缩
深圳市 2025年08月29日
作为库存管理相关人员,应具备哪些专业技能
深圳市 2025年08月16日
课程收益: 1、掌握VDA6.3:202
深圳市 2025年11月21日
需要通过文化去造势,通过传统媒体和新媒体
上海市 2025年09月11日
课程聚焦GROW模型等核心工具,运用提问
课时:2天 讲师:史玉杰
通过多种案例说明策略方法,管理业务部分涵
课时:2天 讲师:鄢雷
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
课程收益:掌握非职权领导力技巧,有效管理
课时:2天 讲师:蒋小华
管理者是培训者与辅导者,需遵循员工培训与
课时:1天 讲师:蒋小华
该服务不仅涵盖心理辅导,还包括个人法律顾
课时:1天 讲师:徐云
本课程聚焦90后新生代员工管理,通过问题
本课程聚焦不同场景下的员工管理,通过问题
蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化
课时:2天 讲师:曾子熙
学习商务礼仪可以提升职业能力,外塑形象,
课时:1天 讲师:郭宾