本专题汇聚与员工面试相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及员工面试的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
基于企业人才发展管理
擅长： 人力资源 团队管理
具有丰富的人力资源管
实战背景:魏老师曾任
擅长： 企业战略 团队管理
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
央企PICC中国人保
教育学硕士、青少年五
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
营销管理实战专家
擅长： 市场营销
杨希老师北京师范大学
擅长： 个人技能
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中
上海市 2024年11月26日
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，
东莞市 2024年12月20日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
课程收益：通过发挥管理者的非职权领导力，
课时：2天 讲师：蒋小华
1. 管理者，是培训者与辅导者; 2.
课时：1天 讲师：蒋小华
已经不仅是心理方面的专项服务，还提供如个
课时：1天 讲师：徐云
本课程主要针对90后新生代员工如何管理，
本课程主要针对不同场景的员工如何管理，通
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业
课时：2天 讲师：曾子熙
学习商务礼仪，可以进一步提高职业能力，外
课时：1天 讲师：郭宾
掌握两大赋权模型：激励-指导式授权模型、
本课程让我们正确认识扁平化管理，并掌握优
