专业企业招聘体系构建培训课程,涵盖招聘策略制定、人才选拔标准设计及面试技巧提升。帮助企业HR建立科学招聘流程,提升人才匹配效率,降低用工风险。实战案例教学,助力企业打造高效人才供应链。
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
北京大学汇丰商学院领
陈 鹏 程 老 师—
广东培训网高级合伙人
教育学硕士、青少年五
英国在华国际培训师协
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
针对战略布局、运营管
中山大学岭南管理学院
擅长: 企业战略 市场营销
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
目前很多招聘从业者缺乏系统性培训,专业基
北京市 2025年07月17日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2025年07月04日
掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径
北京市 2025年07月05日
并通过隐患排查,及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年07月14日
培训时间:2天(6小时/天) 培训对象:
课时:2天 讲师:杨思源
授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析
课时:2天 讲师:深圳市人力资源开发研究会
课程背景: 光临汽车4S店,您肯定会想到
课时:2天 讲师:陈洪浪
【课程大纲】 第一讲、lt;劳动合同法g
课时:2天 讲师:曾文
课程特点:绝对实战,以亲身经历的案例进行
本课程的目的是向学员全面的介绍国际领先的
课时:2天 讲师:江老师
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时:2天 讲师:陈老师
如何借助云平台来交换业务信息和财、税信息
课时:1天 讲师:王京刚