薪酬设计培训专题

本专题汇聚与薪酬设计相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及薪酬设计的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

相关培训讲师
丁守海

丁守海教授华为历练的

擅长:  企业战略  人力资源    

方海君

丰富的教学培训与管理

擅长:  人力资源    

史为建

具有丰富的人力资源管

擅长:  人力资源  团队管理    

高思禄

高思禄 男 1982

擅长:  企业战略  人力资源    

叶向阳

中国中小企业的管理实

擅长:  企业战略  生产管理    

赵国军

讲师姓名: 赵国军

擅长:  人力资源  经营管理    

柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

刘伶

刘老师20年专注于企

擅长:  人力资源    

陈勇

实战派企业成长管理专

擅长:  人力资源    

柳博飞

天津大学工学学士、管

擅长:  人力资源  团队管理    

热门公开课

全面薪酬体系模式设计(电

随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才

上海市 2025年05月24日

薪酬福利体系的构建与管理

不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员

苏州市 2025年07月30日

低成本智能自动化与工装夹

熟悉各种典型夹紧机构的工作原理及结构,掌

北京市 2025年05月19日

机械安全设计与防护

对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从

苏州市 2025年05月22日

DOE试验设计问题分析与

本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采

深圳市 2025年05月23日

运用TOC设计流水生产线

学习TOC核心原理及如何通过推行TOC瓶

深圳市 2025年06月13日

相关内训课程
企业薪酬设计七步法

薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力,是企

课时:2天

企业薪酬设计七步法

中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度

课时:1天   讲师:秦扬勇

岗位评估与薪酬设计培训内

课程内容: 一、现代企业薪酬概述 1、薪

课时:1天   讲师:赵磊

绩效管理与薪酬设计培训大

课程目标:明确做好绩效管理成功的质量标准

课时:2天

企业薪酬设计七步法

第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴

课时:2天

绩效管理与薪酬设计实务

课程背景 绩效与薪酬,想说爱你不容易!

课时:2天

绩效管理与薪酬设计实务

课程背景 绩效管理和薪酬管理作为企业发展

课时:2天

绩效管理与薪酬设计实务

课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争

课时:2天   讲师:易生俊

绩效管理与薪酬设计实务

课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争

课时:2天

全面薪酬设计培训与管理

课程内容大纲 案例:一个激励的故事 第一

课时:2天   讲师:王小刚

相关培训专题