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具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
现任济南中通客车、浙
擅长： 市场营销 团队管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
以及在各种场景下的合伙人制的应用，并分析
上海市 2024年12月05日
课程将通过大量的案例分析，详解启动、计划
上海市 2025年03月21日
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素
深圳市 2025年03月21日
课程背景： 大部分销售主管都是从销售第一
课时：2天 讲师：司海见
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时：2天
二、如何推行和评估使用绩效考核、绩效管理
课时：1天 讲师：周到户
课程大纲 研发绩效管理概述 研发人员具有
课程以讲师十余年成功运作优秀企业项目绩效
课时：2天 讲师：江新安
【课程背景】 随着互联网技术的不断发展和
课时：2天 讲师：伍健康
课程背景 研发系统的人力资源管理是企业高
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
