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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
15年的大企业内销与
丁守海教授华为历练的
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
实战派企业成长管理专
擅长： 人力资源
组织绩效管理专家 广
擅长： 人力资源 个人技能
天津大学工学学士、管
擅长： 人力资源 团队管理
张剑老师，毕业于中山
马浩志老师的课程非常
擅长： 个人技能
某大型中外合资企业人
要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾
北京市 2024年12月13日
本次课程重点在于：帮助组织在内部搭建完整
北京市 2024年12月20日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年12月27日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
了解核心人才流失的原因与成本代价，学习人
苏州市 2024年12月17日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
深圳市 2025年03月27日
本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用
课时：3天 讲师：蒋小华
1，人才定义与人才模型 2，企业人才模
课时：1天 讲师：赵磊
课时：2天 讲师：蒋小华
通过学习本课程可以了解人力资源管理对提高
课时：2天
掌握用经营管理的思维，学会战略市场分析及
课时：2天 讲师：刘成熙
掌握从战略目标到面向客户的组织能力，洞察
掌握从战略目标到组织能力，如何精进战略-
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
让您全面掌握从战略到执行的规划框架的核心
在爆发式增长下，领导如何当责合力打造卓越
