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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
广东培训网高级合伙人
新零售、电商、新媒体
擅长： 市场营销 品牌管理
资深创新管理/研发管
擅长： 项目管理 质量管理
美国国际训练协会PT
擅长： 人力资源
新加坡南洋理工大学E
擅长： 人力资源 个人技能
乐嘉琪 老师专家介绍
擅长： 市场营销 经营管理
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2024年11月30日
在华为多年的管理实践中，都得到了逐步的解
上海市 2024年12月06日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
(1)温室气体核算体系-企业标准-编制目
上海市 2025年06月23日
为响应政府要求，企业应积极认真开展组织内
苏州市 2024年12月16日
1、企业战略很好，商业模式很好，产品质量
课时：2天 讲师：李一环
课程收益：理解当前企业培训发展的最新趋势
课时：2天 讲师：尚峰
l对绩效管理观念有正确的理解，避免运作中
课时：2天 讲师：李大涛
第一日：次世代零售企业培训体系搭建主讲
课时：2天 讲师：李爱
第二篇：公司战略及业务投资组合第四篇：产
课时：2天 讲师：索胜军
如何将公司的需求和个人需求有力结合，并设
课时：7天 讲师：晋纪书
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
用表单化强化营销数据管理：为数字化营销提
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的
课时：2天
提炼了门店标准化却没法落地，如何通过培训
