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1992年开始从事世
擅长: 企业战略 财税管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
德国工程博士(模型/
擅长: 个人技能 生产管理
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
丁守海教授华为历练的
院长毕生专注于国学术
擅长: 企业战略 团队管理
针对战略布局、运营管
擅长: 人力资源 团队管理
国家职业技能考评员,
擅长: 经营管理 人力资源
资深人力资源及人才培
课程特色: 工具应用:现场掌握结构化思考
广州市 2024年03月29日
通过实战模拟PK, 实操项目练习,投标
上海市 2024年07月26日
如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构
北京市 2024年03月23日
织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织
结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任
上海市 2024年05月23日
(一)企业培训师角色认知与理解 (二)
杭州市 2024年03月28日
如何做出正确决策是每个人和每个组织面临的
课时:4天 讲师:范国玉
培训收益:当您面对千变万化的市场和复杂的
课时:2天
课程大纲: 第一部分:竞争情报与反情报要
课程收益: 解决问题时,您将拥有10多种
胜任能力(素质)模型构建作为整个构建人力
迅速改变执行不动、执行不到位的执行状况,
课时:1天 讲师:金戈
规划说明主管在企业中扮演着承上启下的重要
课时:2天 讲师:刘成熙
本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步
决策陷阱部分 卓越的决策过程 陷阱1.
什么是问题问题的三种类型 呈现型 潜在型