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拥有17年纵深行业积
擅长： 生产管理
14年工作经历一直研
擅长： 生产管理 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
实战管理共创专家，企
擅长： 团队管理 经营管理
13年中国建设银行高
擅长： 人力资源 团队管理
范波老师具有11年H
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
央企PICC中国人保
擅长： 企业战略 团队管理
简历北京大学光华管理
期望均衡机制设计创始
擅长： 人力资源 经营管理
课程收益： 了解机制产生的来龙去脉，学习
佛山市 2025年05月16日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
上海市 2025年04月25日
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
广州市 2025年12月27日
作为一名采购人员，应该具备哪些专业技能，
广州市 2025年04月26日
本课程以企业实战案例为背景，结合被国际公
上海市 2025年04月10日
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与
此课程是所有管理者的必修课，以卓越管理者
课时：2天 讲师：周希奇
企业中的基层管理人员，他们的知识技能水平
课时：3天
课程的主要内容： □简单介绍九型人格发展
课时：2天 讲师：蒲启星
课程提纲： 一、识人用人中的国学智慧 1
课时：2天 讲师：张九元
【课程前言】 一个企业在创立之初可能就是
课时：2天 讲师：刘子滔
【课程前言】 本课程是中国用人智慧与西方
背景企业高层用人风险主要来自于两个方面：
课时：2天 讲师：竞争实战专家
案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实
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领导者素质 企业如何选育留用人 课程大纲
课时：1天 讲师：敦平
