本专题汇聚与招聘水平相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及招聘水平的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
英国在华国际培训师协
擅长: 人力资源 团队管理
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
贾老师语言犀利、实战
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
高思禄 男 1982
张剑老师,毕业于中山
职业:企业全角度培训
擅长: 市场营销 团队管理
面试官要根据企业和岗位的要求,应用面试技
上海市 2024年04月19日
一、为什么要学习TTT,二、清晰明确的角
上海市 2024年06月20日
过本课程的培训向企业现场管理人员讲授TP
深圳市 2024年07月12日
把销售驱动误以为是市场驱动,销售人员反馈
深圳市 2024年05月15日
在白热化竞争的时代,很多企业的发展面临以
上海市 2024年05月21日
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时:1天 讲师:阮庆生
课程背景“公司如果能总是雇用高效率的人员
课时:2天 讲师:陈方
课程目标: 1、了解招聘的定义; 2、掌
课时:1天 讲师:王小刚
掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 主
课时:2天 讲师:刘成熙
课程特点:绝对实战,以亲身经历的案例进行
课时:2天
授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析
课程大纲:一、内容提要: 解读结构化招聘
课时:1天
1. 实施有效的招聘和甄选;及时地为企业
引言:招聘面试存在的四大问题 一、选人标
课时:2天 讲师:寇家伦