本专题汇聚与招聘政策相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及招聘政策的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
中国科学技术大学 工
擅长： 市场营销
英国在华国际培训师协
擅长： 人力资源 团队管理
李启发教授，党政课程
擅长： 企业战略
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
国内著名劳动法与员工
擅长： 人力资源
针对战略布局、运营管
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长： 人力资源 经营管理
贾老师语言犀利、实战
银行公司业务营销技能
1. 岗位说明书的拆分沟通详解 2.
深圳市 2024年09月13日
通过培训、大量仓储咨询项目视频案例及成功
北京市 2024年04月26日
就是本课程的主要宗旨：跳出传统营销思维，
深圳市 2024年04月17日
本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程
北京市 2024年07月13日
在我们这次的课程中，将压力管理中的身体管
深圳市 2024年04月26日
高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效
北京市 2024年04月18日
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时：1天 讲师：阮庆生
课程背景“公司如果能总是雇用高效率的人员
课时：2天 讲师：陈方
课程目标： 1、了解招聘的定义； 2、掌
课时：1天 讲师：王小刚
掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 主
课时：2天 讲师：刘成熙
课程特点：绝对实战,以亲身经历的案例进行
课时：2天
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析
课程大纲：一、内容提要： 解读结构化招聘
课时：1天
1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业
引言：招聘面试存在的四大问题 一、选人标
课时：2天 讲师：寇家伦
