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英国在华国际培训师协
擅长： 人力资源 团队管理
丁守海教授华为历练的
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
具有丰富的人力资源管
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
国家一级人力资源管理
贾老师语言犀利、实战
1968年出生于贵州
擅长： 人力资源
高思禄 男 1982
张剑老师，毕业于中山
做好EHS培训并改进员工对待环境安全管理
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高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效
北京市 2024年04月18日
将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论，而软
深圳市 2024年04月19日
就是本课程的主要宗旨：跳出传统营销思维，
深圳市 2024年04月17日
一、中小企业招聘的目的是什么 二、中小企
课时：1天 讲师：阮庆生
课程背景“公司如果能总是雇用高效率的人员
课时：2天 讲师：陈方
课程目标： 1、了解招聘的定义； 2、掌
课时：1天 讲师：王小刚
掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 主
课时：2天 讲师：刘成熙
课程特点：绝对实战,以亲身经历的案例进行
课时：2天
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析
课程大纲：一、内容提要： 解读结构化招聘
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1. 实施有效的招聘和甄选；及时地为企业
引言：招聘面试存在的四大问题 一、选人标
课时：2天 讲师：寇家伦
