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留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
擅长： 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人
上海市 2025年07月23日
了解所有生产过程的量具变差，评估可疑的量
深圳市 2025年10月31日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
本课程作为衔接企业“产、供、销”，协调企
深圳市 2025年08月29日
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
《新零售思维》企业应该掌握的新零售思维天
课时：1天 讲师：邓超明
【课程收益】 1、深度认识管理的目的与目
课时：1天
标杆店铺零售系统转型之路 互联网思维服装
课时：2天 讲师：陈宇明
结合世界领先企业的最佳实践，针对研发组织
课时：2天
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
