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留法工商管理博士 ,
擅长： 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
经验丰富：实战型股权
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让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长： 团队管理 个人技能
20年职业历程，历任
擅长： 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多
北京市 2025年05月21日
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上海市 2025年05月11日
基于国内外过程安全管理PSM体系要素管理
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《新零售思维》企业应该掌握的新零售思维天
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企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
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在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
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1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
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