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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
针对战略布局、运营管
擅长： 人力资源 团队管理
新零售、电商、新媒体
擅长： 市场营销 品牌管理
刘老师20年专注于企
擅长： 人力资源
主要研究方向：企业通
擅长： 项目管理 团队管理
中国《组织伦理学》创
擅长： 团队管理 经营管理
伍老师曾先后在中华会
擅长： 企业战略 财税管理
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
周凌峰股权专家、公司
擅长： 企业战略 经营管理
实战派管理专家、营
在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来
深圳市 2024年12月11日
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年12月19日
在便利贴上列出愿望清单，希望通过这个培训
上海市 2024年12月05日
MSA配合国际公认的质量管理体系以及向适
上海市 2024年12月11日
测量数据的质量是由稳定条件下运行的某一测
上海市 2024年12月13日
本课程通过对2B企业营销骨干人员、后备干
北京市 2024年12月20日
---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、
课时：2天 讲师：伍健康
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题，
课时：2天 讲师：刘成熙
在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是
课时：2天 讲师：赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时：1天 讲师：赵磊
组织绩效，个体绩效与公司绩效三者的关系；
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询
1. 企业的核心竞争力不是人才，而是人才
课时：1天 讲师：蒋小华
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践
本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订
