专业考核量化培训课程，帮助企业提升绩效评估效率，掌握科学的量化管理方法。课程涵盖考核指标设计、数据分析及结果应用，助力企业实现精准考核与管理优化。
张剑老师，毕业于中山
擅长： 人力资源
李荣，湖北群艺集团董
擅长： 团队管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
高思禄，男，1982
擅长： 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
国内知名资深人力资源
擅长： 市场营销 人力资源
高级讲师、咨询师，项
擅长： 采购管理 经营管理
以数据驱动运营，推进科学决策，提升盈利能
深圳市 2025年08月21日
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本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
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根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模
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涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
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通过开发组织内部潜能，促动组织内生智慧，
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企业在突破阶段常面临营销增量问题，投入大
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关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时：1天 讲师：赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习，您将了解华为销售铁军的
课时：2天 讲师：吴沐荣
随着市场竞争日益激烈，企业面临严峻的成本
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管理的正道是从战略到绩效的解决之道。企业
课时：2天 讲师：胡娜娜
规划企业目标需明确战略方向，通过战略解码
课时：2天 讲师：许浩明
企业留人需从战略到执行形成闭环，兼顾公平
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推行绩效考核与绩效管理，建立团队竞争与协
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第一单元绩效管理与绩效考评的意义和体系包
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