本专题汇聚与绩效为纲相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及绩效为纲的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
实战派沙盘培训师,暨
擅长: 团队管理
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
生产运营整体解决方案
擅长: 生产管理
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
实战背景:魏老师曾任
擅长: 企业战略 团队管理
(来自台湾的实战派讲
擅长: 市场营销 团队管理
鼎华企业管理咨询有限
王文浩老师专家介绍:
擅长: 市场营销
精益辅导咨询项目往往开始容易,但好的结束
深圳市 2025年04月22日
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
广州市 2025年12月27日
直击企业管理者团队和绩效管理痛点,通过工
上海市 2025年04月17日
张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验
深圳市 2025年07月25日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
广州市 2025年04月25日
本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投
上海市 2025年05月27日
1,人才定义与人才模型 2,企业人才模
课时:1天 讲师:赵磊
如何进行目标设定?如何进行考核指标设计?
课时:2天
设定绩效目标: 1、战略目标分析 2、绩
课时:1天
中层的管理干部在企业中的地位相当于一个人
课时:2天 讲师:陈志嵘
课程大纲:第一章华为案例分析 第二章华为
课时:2天 讲师:黄飞宏
开篇——管理者的角色认知 1、 思考:管
【课程背景】许多企业领导者认为,招聘或者
课时:2天 讲师:郑君
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,
课时:2天 讲师:朱会友
为什么要进行绩效考核 【为什么考核】 从
课时:1天 讲师:袁新华
第一讲经营观念突破1.中国企业的常见问题