专业企业人力资源管理培训课程,涵盖招聘、绩效、员工关系等核心模块,帮助HR提升专业技能与管理能力。实战教学,案例解析,助力企业优化人才管理体系。
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
北大、清华、西交大总
四川大学硕士,首席顾
广东培训网高级合伙人
17年+大型企业集团
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
甘彬老师长期致力于办
擅长: 个人技能 人力资源
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的
北京市 2025年10月30日
人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一
深圳市 2025年12月03日
对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事
上海市 2025年10月27日
具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
上海市 2025年10月20日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
武汉市 2025年10月30日
本课程从产品制造与装配的角度考察和优化产
深圳市 2025年11月14日
通过人力资源盘点及规划,各级管理人员可清
课时:1天 讲师:周先生
增强绩效管理能力:通过AI工具实现绩效管
课时:2天 讲师:周生
深入理解AI+数字化的思维方式,探讨其在
课时:2天 讲师:王京刚
在企业实际工作中,直线部门主管是真正从事
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本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任
课时:3天 讲师:蒋小华
第1章人才管理:管理者的核心竞争力。第2
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绩效指标的设定与优化是基础,绩效考核执行
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深刻理解人力资源与战略人力资源在企业管理
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新时代人力资源管理至关重要,管理者需掌握
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