专业的企业薪酬体系建设培训课程,涵盖薪酬体系设计、薪酬管理优化及实施策略。帮助企业建立科学、公平、激励性的薪酬体系,提升员工满意度与组织绩效。适合HR及管理层学习。
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
天津大学工学学士、管
擅长: 人力资源 团队管理
理论与实战完美结合的
擅长: 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
四川大学 硕士,首席
HR成长学院创始人8
广东培训网高级合伙人
曾任华南三一重工人力
15年的大企业内销与
海尔管理模式推广专家
擅长: 团队管理 经营管理
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
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