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朱喻（zhuyer）
擅长： 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
工商管理硕士（EMB
擅长： 人力资源 个人技能
高级经营师企业管理咨
陈朝晖 博士，教授
擅长： 企业战略
曾任华南三一重工人力
谢良鸿，清华大学EM
擅长： 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
资深策划家、高维管理
教育部创业导师；高级
擅长： 市场营销 经营管理
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2025年04月12日
课程收益：本课程从职位体系梳理与设计、宽
广州市 2025年04月25日
并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程
深圳市 2025年04月18日
决新零售时代网红经济、社群经济、短视频经
上海市 2025年04月23日
本课程专门针对目前职场专业行政、文秘工作
成都市 2025年04月25日
道法术三个维度出发，从角色、资源、沟通、
成都市 2025年04月29日
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
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企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
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工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
课时：2天 讲师：赵磊
