本专题汇聚与薪酬模式相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及薪酬模式的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
朱喻（zhuyer）
擅长： 企业战略 人力资源
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
工商管理硕士（EMB
擅长： 人力资源 个人技能
高级经营师企业管理咨
陈朝晖 博士，教授
擅长： 企业战略
曾任华南三一重工人力
谢良鸿，清华大学EM
擅长： 经营管理
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
资深策划家、高维管理
教育部创业导师；高级
擅长： 市场营销 经营管理
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
深圳市 2025年06月28日
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程
深圳市 2025年08月22日
决新零售时代网红经济、社群经济、短视频经
上海市 2025年08月07日
学习和使用这些方法将缩短生产周期，实现时
苏州市 2025年06月12日
作为从业者，我们应该思考如何学习和利用新
上海市 2025年07月09日
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
课时：2天
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
课时：1天
第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
课时：2天 讲师：陈勇
本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
课时：2天 讲师：高圣皓
中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
课时：1天 讲师：秦扬勇
工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
课时：2天 讲师：赵磊
