参加我们的选拔体系培训课程,掌握专业人才选拔与评估技巧。课程涵盖选拔标准制定、评估工具使用及面试技巧提升,助您打造高效选拔体系,提升企业人才质量。
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
15年的大企业内销与
海尔管理模式推广专家
擅长: 团队管理 经营管理
英国在华国际培训师协
擅长: 人力资源 团队管理
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
28年石化和化工企业
擅长: 生产管理
营销实战专家,提倡“
擅长: 市场营销 品牌管理
二十年世界500强中
擅长: 项目管理 团队管理
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
杭州市 2025年08月01日
涵盖需求分析、跨部门协同、生命周期管理等
深圳市 2025年08月22日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
课程背景: 光临汽车4S店,您肯定会想到
课时:2天 讲师:陈洪浪
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
课时:2天 讲师:赵磊
第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。
课程提纲: 一、明确招聘与选拔的标准:确
课时:2天 讲师:寇家伦
建立战略规划委员会,落实具体部门承担战略
课时:2天 讲师:刘成熙
学习和实施IPD切忌急于求成和盲目乐观,
课时:2天 讲师:江老师
本课程的目的是向学员全面的介绍国际领先的
如何将公司的需求和个人需求有力结合,并设
课时:7天 讲师:晋纪书
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
用表单化强化营销数据管理:为数字化营销提