专业讲解如何科学建立KPI体系,涵盖指标设计、分解落地及评估优化全流程。适合HR及管理者学习的实战课程,助力企业提升绩效管理水平,实现战略目标高效达成。
国家职业技能考评员,
擅长: 经营管理 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
家居建材赋能社交新零
擅长: 市场营销 经营管理
现代企业经营管理咨询
擅长: 企业战略 团队管理
百校联盟特聘专家
擅长: 企业战略 经营管理
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
央企PICC中国人保
朱跃进(高端老师/咨
擅长: 生产管理 质量管理
【讲师简介】陶维2
擅长: 人力资源 个人技能
中国风险评估专业人员
并通过隐患排查,及时找出风险控制过程中可
上海市 2025年07月14日
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
杭州市 2025年08月01日
本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算
上海市 2025年09月15日
决胜终端或终端为王的理念相信已经让大家所
课时:2天 讲师:吴建辉
职位评估是指基于组织中职位分析的结果,系
课时:1天 讲师:周先生
很多企业在制定了经营目标后,却苦于无法落
课时:2天 讲师:周先生
曾经尊贵的代名词,如今已大众化。消费者不
课时:2天 讲师:陈宇明
1、如何建立分层分类的绩效管理体系 1)
课时:1天 讲师:赵磊
【课程大纲】 第一讲、lt;劳动合同法g
课时:2天 讲师:曾文
一、企业文化定位 1、企业面临的两个最基
课时:2天 讲师:张庆
【课程内容】 引子:李总为什么最近比较烦
课时:2天 讲师:李颖峰
课程大纲:第一讲 企业为什么需要绩效管理
课时:2天 讲师:王小刚
讲师:李绘芳人才培养体系和企业大学建立课
课时:2天 讲师:李绘芳