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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
天津大学工学学士、管
擅长: 人力资源 团队管理
深圳市民企纵横企业管
擅长: 经营管理
营销力培训专家、品
擅长: 市场营销 品牌管理
刘官华对互联网产品运
擅长: 企业战略 项目管理
华夏磐石咨询创始人、
擅长: 人力资源 经营管理
广东培训网高级合伙人
曾负责实施集团信息化
擅长: 财税管理 个人技能
甘彬老师一直从事办公
擅长: 个人技能 人力资源
了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本
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案例分享经济大环境下企业转型升级的金钥匙
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通过实战模拟PK, 实操项目练习,投标
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课程设计与开发是一项系统而科学的工作,为
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通过本次培训,内训师们将学习如何使用AI
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一、胜任能力(素质)的构成要素1、胜任能
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第一部分:传统的流程优化及设计 一、流程
课时:2天 讲师:周得良
课程简介: 为什么企业越大,部门职能划分
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胜任能力(素质)模型构建作为整个构建人力
在什么情况下各个岗位的能力达到胜任不胜任
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课程目标: 1. 了解胜任力、胜任力模型
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“企业最大的挑战之一就是把合适的人放在合
头脑风暴:企业核心的管理职能是什么第一部