专业年终考核培训课程,帮助企业高效完成绩效评估,提升员工发展与团队管理能力。课程涵盖考核标准制定、评估技巧及反馈方法,助力企业优化年终考核流程。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄 男 1982
擅长: 企业战略 人力资源
个人简介:国家高级人
张剑老师,毕业于中山
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
济管理学研究生,中国
擅长: 团队管理
实战能力提升:通过结构化提示词设计、多模
广州市 2025年07月18日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
成都市 2025年07月18日
为了帮助企业和个人解决这些问题,掌握直播
上海市 2025年08月05日
本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组
北京市 2025年08月16日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
西安市 2025年08月20日
系统讲解能源审计、碳核算方法与减排技术应
南京市 2025年08月18日
岁末年终,又到企业营销系统一年一度撰写营
课时:1天 讲师:盛斌子
【课程大纲】第一讲:年终店铺运营管理系统
课时:2天 讲师:邰昌宝
【课程大纲】 一、问题剖析:年终奖发还是
课时:2天 讲师:朱建忠
本课程从现代物流管理的角度,运用最新的库
课时:2天 讲师:周得良
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,期望您有以下收获: 1
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争的趋激烈,面对日益严峻的成本
课时:2天 讲师:李文发
1、管理的正道——从战略到绩效的解决之道
课时:2天 讲师:胡娜娜