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张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
杨飞老师 产品创新
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
15年的大企业内销与
海尔管理模式推广专家
擅长: 团队管理 经营管理
英国在华国际培训师协
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
28年石化和化工企业
擅长: 生产管理
营销实战专家,提倡“
擅长: 市场营销 品牌管理
课程收益: 1. 认识精益生产的核心观念
苏州市 2025年05月29日
借助以投资为导向的决策机制,跨部门团队运
深圳市 2025年06月06日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
深圳市 2025年06月28日
1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年06月14日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
广州市 2025年07月04日
不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员
苏州市 2025年07月30日
课程现场即可初步输出一流指标体系,课后老
课时:1天 讲师:杨天河
课程大纲 一、绩效指标概述 1、 绩效考
课时:2天
随着公司规模扩大,公司一年到底是赚到钱还
店铺的数据和顾客感受影响单店的垂直增长,
课时:1天 讲师:李坤恒
一、 百货业竞争力指标管理循环心态 /
课时:2天 讲师:梁石
课程主要内容提要 1.绩效管理认识与解析
课时:2天 讲师:李铁链
一、绩效管理的困惑与挑战 1.企业战略为
学习和实施IPD切忌急于求成和盲目乐观,
本课程的目的是向学员全面的介绍国际领先的
如何将公司的需求和个人需求有力结合,并设
课时:7天 讲师:晋纪书