专业KPI考核培训课程,帮助企业高效制定与评估关键绩效指标(KPI),提升团队绩效管理水平。课程涵盖KPI设计、实施与优化,适合管理层及HR学习。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
1974年出生于陕西
擅长: 采购管理
高思禄,男,1982
擅长: 企业战略 人力资源
国家高级人力资源管理
张剑老师,毕业于中山
高级讲师、咨询师,项
擅长: 采购管理 经营管理
中国中小企业的管理实
擅长: 企业战略 生产管理
讲师姓名:赵国军(薪
擅长: 人力资源 经营管理
从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,
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关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
课时:1天 讲师:赵磊
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
通过本课程的学习,您将了解华为销售铁军的
课时:2天 讲师:吴沐荣
随着市场竞争日益激烈,企业面临严峻的成本
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推行绩效考核与绩效管理,建立团队竞争与协
课时:1天 讲师:周到户
第一单元绩效管理与绩效考评的意义和体系包
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