重塑HR战略影响力!本培训聚焦人力资源核心价值创造,通过组织诊断、人才梯队建设与数据驱动决策三大模块,赋能HR从业者从职能执行者转型为业务增长伙伴。掌握人才资本增值方法论,提升组织效能与人才密度,驱动企业可持续竞争力。适合寻求突破的HR管理者与战略执行者。
张欣欣,国家职业规划
擅长: 人力资源 团队管理
广东培训网高级合伙人
市场营销实战专家,拥
擅长: 市场营销
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
17年+大型企业集团
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
得益于本人多年的数据
八年工厂工作经验,十
擅长: 质量管理
中国科学技术大学硕士
擅长: 财税管理 经营管理
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
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