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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
工商管理硕士（EMB
擅长： 人力资源 个人技能
广东培训网高级合伙人
擅长： 人力资源 团队管理
【讲师介绍】北京大学
擅长： 人力资源
人力资源业绩管控体系
咨询式培训的倡导者与
组织与人力发展专家，
擅长： 团队管理
张欣欣，国家职业规划
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擅长： 团队管理 经营管理
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擅长： 质量管理
关键岗位的人才培养缺乏清晰的路线和系统的
广州市 2024年04月19日
这些困惑的根本原因在于岗位要求与培养内容
案例分享经济大环境下企业转型升级的金钥匙
深圳市 2024年04月25日
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北京市 2024年05月18日
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力
广州市 2024年04月12日
1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2
课程特色 实务化：课程是有针对性开发的课
课时：2天 讲师：朱会友
第一讲 岗位价值评估价值评估的理论基础价
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【课程简介】 岗位价值的评估对建立合理的
课时：2天 讲师：黄天泽
课程大纲 第一部分,组织与岗位设计 第一
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【课程简介】 1、岗位分析与岗位说明书的
讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启
课时：2天 讲师：刘成熙
在什么情况下各个岗位的能力达到胜任不胜任
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第一部分：岗位基础知识 引例 1.岗位分
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