年终激励培训课程专为企业设计,旨在提升团队动力与业绩。通过专业培训方法,激发员工潜能,增强团队凝聚力,助力企业实现年终目标。适合各类企业团队参与。
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有管理技能及素养礼
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年11月12日
多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的
上海市 2025年08月22日
以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能
深圳市 2025年08月21日
通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,
广州市 2025年11月14日
本课程专门针对目前职场专业行政、文秘工作
成都市 2025年08月21日
善用AI的强大能力,应用于我们工作的各个
深圳市 2025年09月18日
岁末年终是企业营销系统撰写年度策略报告并
课时:1天 讲师:盛斌子
第一讲:年终店铺运营管理系统。1.人员激
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课程大纲:一、问题剖析:年终奖发还是不发
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本课程从现代物流管理角度出发,运用最新库
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结合世界领先企业的最佳实践,本课程专为研
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