本专题汇聚与年终激励相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年终激励的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
过往的管理者更加注重管理事物和流程,很多
北京市 2025年05月21日
课程目标:了解领导者与下属之间互动关系,
上海市 2025年05月11日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
北京市 2025年04月12日
在标杆企业现场,结合企业成功经验,深度沉
广州市 2025年04月11日
课程以政企项目为场景,以客户经理为对象,
深圳市 2025年05月23日
掌握沟通的基本逻辑与沟通理念,根据环境、
广州市 2025年05月16日
岁末年终,又到企业营销系统一年一度撰写营
课时:1天 讲师:盛斌子
【课程大纲】第一讲:年终店铺运营管理系统
课时:2天 讲师:邰昌宝
【课程大纲】 一、问题剖析:年终奖发还是
课时:2天
本课程从现代物流管理的角度,运用最新的库
课时:2天 讲师:周得良
结合世界领先企业的最佳实践,针对研发组织
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询