年终激励培训课程专为企业设计,旨在提升团队动力与业绩。通过专业培训方法,激发员工潜能,增强团队凝聚力,助力企业实现年终目标。适合各类企业团队参与。
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
拥有“管理技能及素养
擅长: 团队管理 个人技能
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
丰富的教学培训与管理
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
上海市 2025年07月23日
:一,安全管理基础知识:二,如何建立各级
苏州市 2025年07月22日
日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管
苏州市 2025年07月24日
让学员熟悉检修通用类危险源和事故的分类
南京市 2025年07月28日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
整合企业精细化管理的多种工具和方法及机制
成都市 2025年08月21日
岁末年终,又到企业营销系统一年一度撰写营
课时:1天 讲师:盛斌子
【课程大纲】第一讲:年终店铺运营管理系统
课时:2天 讲师:邰昌宝
【课程大纲】 一、问题剖析:年终奖发还是
课时:2天 讲师:朱建忠
本课程从现代物流管理的角度,运用最新的库
课时:2天 讲师:周得良
结合世界领先企业的最佳实践,针对研发组织
课时:2天 讲师:江老师
企业再突破的时候也都遇到营销增量的问题,
课时:2天 讲师:刘成熙
在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是
课时:2天 讲师:赵磊
组织绩效,个体绩效与公司绩效三者的关系;
目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训
课时:1天 讲师:赵磊
依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询