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教育学硕士、青少年五
擅长： 人力资源 团队管理
曾负责实施集团信息化
擅长： 财税管理 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
毕业院校：中国科学技
擅长： 财税管理 经营管理
丁守海教授华为历练的
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擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
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1974年出生于陕西
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擅长： 企业战略 财税管理
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
完善合法规范的薪酬绩效管理体系，掌握法律
广州市 2024年12月13日
随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
堂上引导学员对这一系列真实管理问题进行热
上海市 2024年12月20日
本产品在多年企业实践和历经十数年项目如美
深圳市 2025年03月28日
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
课时：2天
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时：2天 讲师：史为建
职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬
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本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈
中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理
薪酬决定性地影响了公司战略执行愿力，是企
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
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中位值级差设计原则、设计带宽与带宽重合度
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工作分析是人力资源管理工作的基础，同时也
课时：2天 讲师：赵磊
