本课程系统讲解企业招聘体系的搭建、优化与实施策略,涵盖岗位分析、人才测评、面试技巧等核心模块,帮助HR提升招聘效率与质量,打造高效人才供应链。适合企业HR管理者及招聘相关人员学习提升。
英国在华国际培训师协
擅长: 人力资源 团队管理
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具有丰富的人力资源管
擅长数字化营销创新、
擅长: 企业战略 市场营销
家居建材赋能社交新零
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高思禄,男,1982
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张剑老师,毕业于中山
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擅长: 人力资源 经营管理
央企PICC中国人保
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招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
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并通过隐患排查,及时找出风险控制过程中可
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随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
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1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建
深圳市 2025年10月25日
了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地
北京市 2025年09月12日
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第一讲、《劳动合同法》实施后对招聘工作的
课时:2天 讲师:曾文
光临汽车4S店,您会想到标准化流程与服务
课时:2天 讲师:陈洪浪
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课时:2天 讲师:深圳市人力资源开发研究会
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将招聘工作全部推给人力资源部,说明业务部
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人才决定了终端的成败。在连锁行业人才匮乏
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学习有效招聘与面试的方法技巧,避免选才误
课时:2天 讲师:赵磊