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通用管理首席专家，
擅长： 企业战略 市场营销
让企业没有浪费的用人
擅长： 人力资源
1974年出生于陕西
擅长： 采购管理
1992年开始从事世
擅长： 企业战略 财税管理
能够从岗位工作任务的
擅长： 人力资源 团队管理
邓超明老师，12年消
擅长： 市场营销 品牌管理
工商管理硕士（EMB
擅长： 人力资源 个人技能
石油天然气储运工程专
擅长： 生产管理 项目管理
【讲师简介】陶维2
中国风险评估专业人员
擅长： 企业战略 经营管理
评估新供应商时的难度和挑战有哪些？为什么
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MSA配合国际公认的质量管理体系以及向适
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数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR
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随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才
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随着市场竞争的趋激烈，面对日益严峻的成本
课时：2天 讲师：李文发
第一章供应商开发的系统安全第一节合格供应
课时：1天 讲师：王东南
【课程背景】 随着我国制造大国地位的确立
课时：2天 讲师：吴诚
课程大纲： 第一单元职位分析与职位说明
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课程收益 理解CMMI模型结构和功能的关
课时：3天 讲师：李远佳
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职位评估是指基于组织中职位分析的结果，系
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房地产评估价格偏高是贷款或投资出问题的主
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