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具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
蒋天永培训师,四川达
擅长: 企业战略 人力资源
专 家 简 介孙 斌
擅长: 人力资源
洪伯楷 先生 资历背
人力资源业绩管控体系
国内著名人力资源管理
擅长: 人力资源 个人技能
丁坚 (Kevin
资深人力资源管理专家
擅长: 企业战略
综合背景:知名实战派
擅长: 企业战略 团队管理
蒋智敏先生,工商管理
擅长: 品牌管理
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
北京市 2024年12月14日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
上海市 2024年12月13日
完善合法规范的薪酬绩效管理体系,掌握法律
广州市 2024年12月13日
具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的
本课程专为中层管理人员设计,特别是那些渴
HR的客户就是企业最终服务的外部客户,他
深圳市 2024年12月20日
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时:2天 讲师:史为建
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴
课时:2天 讲师:高圣皓
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时:2天 讲师:赵学文
共赢薪酬福利体系(2天) 课程收益 强化
课时:2天
共赢薪酬福利体系(2天)课程收益 1.强
课时:2天 讲师:魏志峰
课程大纲:绩效管理基础 中国企业六大管理
第一讲:薪酬管理认知 一、人力资源管理的
第一层面:薪酬的本质是什么1.什么是薪酬
课程目标:薪酬管理是企业管理的难点,本课
如果企业管理没有目标,就不可能进步。就会