专业薪酬福利培训课程,涵盖薪酬体系设计、福利政策优化及合规管理,助力企业HR提升实战能力。课程结合案例教学与政策解读,提供定制化解决方案,适合企业管理者与人力资源从业者学习。
具有丰富的人力资源管
擅长: 人力资源 团队管理
蒋天永培训师,四川达
擅长: 企业战略 人力资源
孙 斌先生——64年
擅长: 人力资源
洪伯楷先生资历背景:
人力资源业绩管控体系
国内著名人力资源管理
擅长: 人力资源 个人技能
丁坚 (Kevin
资深人力资源管理专家
擅长: 企业战略
综合背景:知名实战派
擅长: 企业战略 团队管理
蒋智敏先生,工商管理
擅长: 品牌管理
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
系统讲解危化品管理、设备操作规范及应急处
上海市 2025年10月27日
对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事
以确保风险可控并可以被接受,同时对这些风
上海市 2025年11月03日
本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企
深圳市 2025年11月21日
课程从培训管理者遇到的真实痛点出发,帮助
北京市 2025年11月14日
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何
课时:2天 讲师:史为建
个人所得税是企业发放薪酬必须代扣代缴的重
课时:2天 讲师:高圣皓
绩效管理是人力资源系统的核心,国内企业常
课时:2天 讲师:赵学文
共赢薪酬福利体系(2天)课程收益:强化学
课时:2天 讲师:深圳市万方企业咨询管理有限公司
课时:2天 讲师:魏志峰
课程大纲包含绩效管理基础、中国企业六大管
课时:2天 讲师:上海信昂信息咨询有限公司
第一讲:薪酬管理认知。一、人力资源管理的
课时:2天 讲师:李丹华
薪酬是劳动价值的货币体现,本质是企业和员
课时:2天 讲师:曾文
薪酬管理是企业管理的难点,本课程结合企业
课时:2天 讲师:张生
如果企业管理没有目标,就不可能进步。企业
课时:2天 讲师:洪奕春