绩效考核

培训对象:

培训对象:　企业经理, 人力资源经理, 主管及从人力资源业人员　

　 培训方式:　讲

课程介绍:

企业内训培训目标

绩效考核的重要性，绩效考核与人力资源，整体系统的关系，绩效考核周期，管理低绩效员工，培养员工

企业内训课程大纲

绩效考核企业内训课程

-绩效考核的重要性

-绩效考核与人力资源

整体系统的关系

-绩效考核周期

-绩效考核模型

-目标金字塔

-全年计划制定的步骤

-目标设定的原则

-综合计分卡

-具体实施计划

-绩效晴雨表、监控

-工作汇报、里程碑

-绩效评级、强制分布

-管理低绩效员工

-绩效考核表格

-发展计划

-培养员工

-挽留员工

-奖励先进

-跨国公司经典案例

讲师简介: