本专题汇聚与课程开发相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及课程开发的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
PTT国际专业讲师培
擅长： 人力资源
通用管理首席专家，
擅长： 企业战略 市场营销
企业大学师资培养与课
擅长： 人力资源 团队管理
尚峰顾问在华为期间，
擅长： 人力资源 经营管理
全球职业规划师（GC
擅长： 团队管理 个人技能
版权课程《创新微课开
擅长： 项目管理 个人技能
企业内训师打造专家
擅长： 人力资源 个人技能
超过13年世界500
TTT与实战管理培训
擅长： 市场营销 人力资源
专家介绍:培训技术引
擅长： 市场营销 团队管理
传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论，但
上海市 2025年04月16日
课程主要针对那些希望提升授课技巧的管理者
广州市 2025年06月06日
丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理
上海市 2025年05月13日
大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要
北京市 2025年04月25日
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素
深圳市 2025年08月15日
课程 ，学习胖东来是如何搭建文化、体制
许昌市 2025年04月25日
连锁门店销售课程，店长课程，督导培训等课
课时：2天 讲师：李一环
怎样避免内训课程成为企业培训的“软肋”？
课时：2天 讲师：曾子熙
课程成果：每位学员现场开发出一套企业岗位
课时：2天 讲师：张立萍
我们重点培养内部培训师发现问题、沉淀企业
课时：2天 讲师：胡凤芩
课程目标： 1. 理解基础培训概念，
课时：3天 讲师：郝杰
第一项修炼：学员个性分析——运用性格分析
课时：2天 讲师：晋纪书
培训课程开发是培训师的核心能力，能否开发
课时：2天 讲师：司牧
1、企业培训在人力资源系统的地位与作用1
课时：1天 讲师：侯兴发
第一步、溯源而上—课程选题 一、选题三原
课时：2天 讲师：李声华
