专业招聘与甄选培训课程,帮助企业HR掌握高效招聘技巧与科学人才评估方法,提升岗位匹配度与用人决策质量。课程涵盖行为面试、测评工具应用等实战内容,助力企业打造高绩效团队。
知名工业品大客户营销
擅长: 市场营销
曾在某知名海工行业企
擅长: 人力资源 个人技能
在战略布局、运营管控
擅长: 人力资源 团队管理
人力资源及管理心理学
北京大学汇丰商学院领
擅长: 人力资源
让企业没有浪费的用人
英国在华国际培训师协
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
具有丰富的人力资源管
国家一级人力资源管理
擅长: 人力资源 经营管理
招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,
深圳市 2025年12月26日
培训收益:了解HAZOP分析基本理论;
上海市 2025年12月08日
本课程从产品制造与装配的角度考察和优化产
深圳市 2025年11月14日
具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经
上海市 2025年10月20日
高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效
广州市 2025年10月30日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
上海市 2025年10月23日
企业之树要百年常青,人才是其根本。每个企
课时:2天 讲师:张生
一、招聘与选材体系概述:1.制定招聘战略
课时:1天 讲师:庄伟
学习有效招聘与面试的方法技巧,避免选才误
课时:2天 讲师:赵磊
第一天第一讲 人才甄选的基本认知(上午9
课时:2天 讲师:闫伟
课程目标:学习有效招聘与面试的方法技巧,
课时:1天 讲师:南京思科赛斯人力资源有限公司
将招聘工作全部推给人力资源部,说明业务部
课时:2天 讲师:周先生
人才决定了终端的成败。在连锁行业人才匮乏
课时:1天 讲师:叶向阳
招聘能提升企业竞争优势。培训重点包括理解
全面了解企业人才选拔的重要性,掌握招聘甄
课时:2天 讲师:李丹华
世界最伟大的企业家杰克·韦尔奇认为企业管
课时:2天 讲师:张怀