本专题汇聚与有效激励相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及有效激励的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。
长期为多家企业担任管
擅长： 团队管理 经营管理
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
超过13年世界500
擅长： 人力资源 团队管理
Joanna赵燕老师
擅长： 市场营销 财税管理
李东老师资深管理实战
擅长： 经营管理
某大型中外合资企业人
实战背景:魏老师曾任
擅长： 企业战略 团队管理
刘子滔老师致力于以消
擅长： 市场营销
邓梦岚【社会职务】国
北大光华管理学院毕业
擅长： 市场营销 经营管理
课程目标：了解领导者与下属之间互动关系，
上海市 2025年05月11日
本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投
上海市 2025年05月27日
过往的管理者更加注重管理事物和流程，很多
北京市 2025年05月21日
计划的本质是销供产不平衡，计划的职能就是
广州市 2025年04月19日
道法术三个维度出发，从角色、资源、沟通、
成都市 2025年04月29日
培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分
课时：1天 讲师：柳丽惠
激励机制和留住人才排在中国企业十大管理难
课时：2天 讲师：刘成熙
授权的原則 1、权责一致 2、避免过度授
课时：1天 讲师：赵磊
企业需要教导型领导者 1.教练是什么 2
课时：2天 讲师：蒋小华
课程目标： 通过学习本课程，了解员工激
课时：2天
【课程前言】 管理者总是无法得到令自己满
课时：2天 讲师：刘子滔
3、学习掌握医院不同年龄阶段、不同类型、
课时：2天 讲师：顾枫
1、明确对部属进行有效的培育和激励是电力
1、明确对部属进行有效的培育和激励是烟草
1、明确对部属进行有效的培育和激励是管理
