专业薪资福利培训课程,帮助企业HR掌握薪酬体系设计与福利政策优化技能。课程涵盖市场薪酬分析、绩效激励方案及合规风险管控,提升企业人才竞争力与员工满意度。
李庆远,1956年1
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杨希老师北京师范大学
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人力资源业绩管控体系
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