用工形式培训

用工形式培训,助您精准掌握多元化用工模式。课程涵盖劳务派遣、非全日制、项目外包等核心形式,解析法律风险与成本优化策略。通过实战案例教学,提升企业用工合规性与灵活性,实现人力配置最优化。适合HR管理者、企业法务及创业者,赋能组织构建高效合规的用工体系,降低运营风险,增强市场竞争力。

相关培训讲师

林谦
林谦

笔名江林,毕业于中山

擅长:  个人技能    

柯建峰
柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

张立萍
张立萍

PTT国际专业讲师培

擅长:  人力资源    

李启发
李启发

李启发教授,党政课程

擅长:  企业战略    

钟永棣
钟永棣

国内著名劳动法与员工

擅长:  人力资源    

毕春秋
毕春秋

1968年出生于贵州

擅长:  人力资源    

李尚泽
李尚泽

近20年企业实战管理

擅长:  经营管理    

梁光华
梁光华

精通HP项目管理方法

擅长:  项目管理    

张仁藏
张仁藏

张仁藏律师,知名法律

擅长:  企业战略  人力资源    

韩国凯
韩国凯

管理学硕士、中国人民

擅长:  企业战略  人力资源    

热门公开课

降本增效的多种用工模式设

系统掌握模式选择、成本测算、风险防控与合

广州市 2026年08月15日

SPIN顾问式销售实战训

课程讲解SPIN顾问式销售全流程,从客户

苏州市 2026年07月10日

双赢谈判实战共创工作坊

职场沟通效率低下常源于思维结构混乱,结构

北京市 2026年07月15日

最新企业解除劳动合同的协

帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点,掌

深圳市 2026年07月11日

中层管理者技能提升

聚焦目标承接、团队赋能、跨部门协同与绩效

深圳市 2026年06月26日

机械安全防护及LOTO运

本课程系统讲解机械安全防护措施与上锁挂牌

深圳市 2026年08月18日

相关内训课程

企业用工劳动争议实务处理

课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合

课时:2天   讲师:林谦

行动学习法技术与工具应用

掌握行动学习的来源、特点及流程,理解其六

课时:1天   讲师:曾子熙

劳动用工法律风险防范

培训对象包括人力资源、企业管理人员、工会

课时:2天   讲师:张立萍

劳动合同法系列讲座之如何

本课程解析人力资源实务工作单元,结合新劳

课时:2天   讲师:推荐

加班费及用工成本控制培训

讲师平梵的加班费及用工成本控制课程涵盖法

课时:2天   讲师:平梵

教练技术应用工作坊

第一部分教练理论包含企业需要教练的原因、

课时:1天   讲师:张雁滨

劳动法与企业用工风险控制

劳动合同与试用期管理要点:1.防范欺诈需

课时:2天   讲师:郑君

绩效管理实用工具与方法

第一讲绩效管理面临的问题包括绩效考核中的

课时:2天   讲师:赵云龙

集团管控模式及组织形式整

集团管理指母公司对下属企业的统筹管理。有

课时:2天   讲师:韩国凯

企业用工劳动争议实务处理

课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合

课时:2天   讲师:林谦

相关培训专题