用工形式培训,助您精准掌握多元化用工模式。课程涵盖劳务派遣、非全日制、项目外包等核心形式,解析法律风险与成本优化策略。通过实战案例教学,提升企业用工合规性与灵活性,实现人力配置最优化。适合HR管理者、企业法务及创业者,赋能组织构建高效合规的用工体系,降低运营风险,增强市场竞争力。
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
PTT国际专业讲师培
擅长: 人力资源
李启发教授,党政课程
擅长: 企业战略
国内著名劳动法与员工
1968年出生于贵州
近20年企业实战管理
擅长: 经营管理
精通HP项目管理方法
擅长: 项目管理
张仁藏律师,知名法律
管理学硕士、中国人民
本课程系统讲解企业安全生产标准化体系建设
上海市 2026年10月19日
本课程基于智能仓储物流全体系构建及仓储业
武汉市 2026年10月29日
深度解析华为采购策略、供应商协同与成本管
深圳市 2026年10月30日
本课程聚焦数智化转型下的TPM实战,融合
深圳市 2026年12月18日
本工作坊旨在提升管理者的商业洞察与决策能
上海市 2026年11月26日
融合AI技术与教学法,系统掌握AI辅助课
深圳市 2026年11月20日
课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合
课时:2天 讲师:林谦
掌握行动学习的来源、特点及流程,理解其六
课时:1天 讲师:曾子熙
培训对象包括人力资源、企业管理人员、工会
课时:2天 讲师:张立萍
本课程解析人力资源实务工作单元,结合新劳
课时:2天 讲师:推荐
讲师平梵的加班费及用工成本控制课程涵盖法
课时:2天 讲师:平梵
第一部分教练理论包含企业需要教练的原因、
课时:1天 讲师:张雁滨
劳动合同与试用期管理要点:1.防范欺诈需
课时:2天 讲师:郑君
第一讲绩效管理面临的问题包括绩效考核中的
课时:2天 讲师:赵云龙
集团管理指母公司对下属企业的统筹管理。有
课时:2天 讲师:韩国凯