韩国凯

常驻地:北京市   领域:企业战略 | 人力资源

讲师简介:

韩国凯

管理学硕士、中国人民大学MBA
新联合人力资源总经理兼商学院院长
产品集团副总裁
净雅餐饮集团(中国企业的标杆)人力资源总经理、运营副总裁
华泰汽车(中国自主汽车核心品牌)人力资源总监
IBM咨询(世界三大咨询公司之一)人力资源项目经理

服务过的客户:

沈阳吉宝房地产、渤海石油机械、上海日立电梯、洪都航空、江铃集团、汇仁制药集团、诺和诺德医药、北大纵横、金蝶国际、中国网通、中石油、中石化、河北电力、创维集团、万科集团、中国银行、净雅集团、江苏新日集团、IBM咨询公司、新联合投资集团、1+2联合不动产集团、广药集团、河北移动、河北铁通、河北恒坤集团、乐仁堂集团、河北省科学院、先锋药业、三菱电器、北京德狐、山东如意集团、郑州天骏、天津中新药业、中国天威集团、河南新亚集团、华北制药集团、长城医药、都江堰都机集团、绿城集团、河北天山集团、河北盛邦地产集团、新业基地产、力晶科技发展 中国铁路建设总公司石家庄分公司、中冶水务、卓达房地产集团、中国移动河北分公司、中国电信承德分公司、天津连邦企业管理咨询有限公司、北京诚志永华、北京百朗教育有限公司,北京经世纬有限公司、北京精英煌有限公司、华北油田、曙光汽车、三菱汽车、中兴汽车、北方铝业、神州数码等

主讲课程:

《战略人力资源管理整合》 《集团化战略管控模式及组织形式的选择》 《人力资源战略与规划》 《基于战略的绩效管理》 《职业生涯规划》 《通过激励建立企业标准》 《有效保证结果的方法——评审改进》 《有效设计工作计划(SSMART)》 《企业文化管理》 《问题分析与解决》

擅长课程:

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