专业员工辞职培训课程,帮助企业HR掌握合法合规的离职流程管理,规避劳动风险。涵盖辞职面谈技巧、法律条款解析及离职手续规范,提升企业人力资源管理水平。
笔名江林,毕业于中山
擅长: 个人技能
17年+大型企业集团
擅长: 人力资源 团队管理
拥有17年纵深行业积
擅长: 生产管理
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
首位开设家庭/组织系
擅长: 团队管理 企业战略
营销管理实战专家,管
擅长: 市场营销
杨希老师北京师范大学
经验丰富:实战型股权
擅长: 人力资源 企业战略
拥有管理技能及素养礼
擅长: 团队管理 个人技能
课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工
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课程背景:OKR让很多企业成功实现管理升
上海市 2025年08月28日
以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员
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本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的
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深度复盘方法:如何通过深度分析过往项目和
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课程聚焦GROW模型等核心工具,运用提问
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通过多种案例说明策略方法,管理业务部分涵
课时:2天 讲师:鄢雷
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课时:2天 讲师:赵磊
课程收益:掌握非职权领导力技巧,有效管理
课时:2天 讲师:蒋小华
管理者是培训者与辅导者,需遵循员工培训与
课时:1天 讲师:蒋小华
该服务不仅涵盖心理辅导,还包括个人法律顾
课时:1天 讲师:徐云
本课程聚焦90后新生代员工管理,通过问题
本课程聚焦不同场景下的员工管理,通过问题
蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化
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学习商务礼仪可以提升职业能力,外塑形象,
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